[双赢管理特色] 355亿韩元用于改善中年工人的福利

作者:栾冗弋

Gimdojin公司IBK银行后(中)被传递去年2月13日奖学金9.14亿拿下小的孩子,工人和纪念照片。兴业银行IBK兴业银行提供'在“好银行”的口号下,它开展了各种领域的广泛活动,如中小企业工人,有需要的儿童,残疾人, 'IBK幸福分享基金会'是该中心。兴业银行贡献了基金会成立贫困劳动者的福利35.5十亿亿韩元,小型家庭幸福感相比,2006年3月,大公司至今。截至23日,获得奖学金的中小企业工人子女数量为7200人,奖学金金额为114亿韩元。另一种罕见且治疗费用9.1十亿赢得了2094人病情重,如不可治愈的,和10.7十亿赢得了支持,如学术和研究活动,并为中小企业的发展贫困资助的项目。 “IBK青年辅导灵”是一种社会贡献项目,同时解决儿童和中小企业职工的青年chwieopnan消除教育的支持。大学生正在练习技能促成了有针对性的中小企业童工和当地儿童中心为儿童800人需要辅导和企业银行iphaeng 3年以上是Hangwon使得“工作指导“活动,给学生。此外,还提供专业就业咨询组织和就业营自我介绍的特别讲座。今年2月,选出了40名董事会成员和338名本科生。还有一个针对中小企业工人的联合日托中心项目。今年四月,在仁川南洞爱情IBK东南苗圃致力于中小企业职工,第一次打开大门。南洞工业园区共有29家中小企业作为财团,目前招聘了13名工人子女。此外,这样的青年人从事的工作和解决社会问题IBK社会投资增长支持项目“孩子们支持一个健康的操场” IBK希望乐园“项目,传统市场消防设施检测支持业务和共享实践在各个领域的。 IBK说,““分裂鸿沟是幸福的,我们会尽最大努力成为客户信心的喜爱和信赖,尊敬的公司。....