沃尔玛为FTC审查发送的“提高薪酬”商业广告

作者:虎荼

<p>沃尔玛真的会提高报酬,还是仅仅是危险信号</p><p>商业改善局全国广告部周四表示,在零售巨头拒绝参与对该广告索赔的审查后,它将沃尔玛商店公司的商业广告转交给了联邦贸易委员会</p><p>今年早些时候发布了商业广告“提高薪酬”,并宣称沃尔玛承诺提供生活工资,员工教育和培训计划,但美国国家开发银行表示,对于30秒的现场是否暗示沃尔玛真正提高员工有疑问“支付他们可以养活自己和家人的程度</p><p>这款商业广告充满了令人愉悦的钢琴和弦乐音乐旋律,让人们享受着日常生活中令人愉悦的蒙太奇音乐,这是一个金色的播音员,讲述了赚取生活工资和养家的重要性</p><p>该广告以“我们今年投入超过10亿美元用于提高工资,教育和培训”为主题.NAD是一家监管广告准确性的行业自律机构,它表示希望对该广告进行更深入的审查</p><p>商业主张</p><p>但沃尔玛表示不应该感谢,声称任何商业声明都不属于NAD的要求,这通常涉及审查影响消费者选择的商业广告或竞争对手,而不是那些宣传内部公司计划的商业广告</p><p>沃尔玛还断言,审查将需要超出NAD专业知识的技术分析</p><p>在沃尔玛拒绝参与之后,NAD表示已将此事提交给FTC进一步审查</p><p> NAD在其决定中说:“这里所讨论的问题,包括那些与'生活工资有关的问题',并不比NAD在先前的决定中认真和彻底解决的许多问题更具技术性</p><p>”沃尔玛发言人Kory Lundberg表示,NAD的决定是错误的</p><p>他说:“我们不同意NAD对我们'付费提高'商业广告的立场</p><p>” “沃尔玛为我们对我们为员工提供更高工资,培训,教育和其他福利的承诺所带来的商业和信息感到自豪</p><p>我们在2月份首次宣布,我们今年将额外投资10亿美元,为员工创造更多机会</p><p>从那时起,我们得到了我们的员工,客户和其他人的积极反馈</p><p>“沃尔玛2014年的净销售额达到4822亿美元,长期以来一直受到劳工组织和公平工资倡导者的批评,因为他们没有向工人支付更高的工资</p><p>去年,阿肯色州本顿维尔公司成为所谓的黑色星期五的大规模抗议活动的焦点 - 感恩节后的第二天,....